Pháp luật về tiền lương tối thiểu, kinh nghiệm quốc tế, thách thức và định hướng cho việt nam

Đã diễn ra Hội thảo TUU Portal

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, tiền lương tối thiểu không chỉ là công cụ điều tiết quan hệ lao động mà còn là một thiết chế pháp lý quan trọng nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, bảo đảm công bằng xã hội và duy trì sự ổn định của thị trường lao động. Đặc biệt, trong bối cảnh toàn cầu hóa, chuyển đổi số, những biến động kinh tế và yêu cầu phát triển bền vững, chính sách tiền lương tối thiểu ngày càng giữ vai trò trọng tâm trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của nhiều quốc gia.
Đối với Việt Nam, quá trình hội nhập quốc tế sâu rộng, tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới cùng sự phát triển mạnh mẽ của các mô hình việc làm mới như lao động nền tảng số, lao động phi chính thức đã đặt ra yêu cầu tiếp tục hoàn thiện pháp luật về tiền lương tối thiểu theo hướng hài hòa giữa mục tiêu bảo vệ người lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển bền vững.
Thông qua các phiên tham luận và trao đổi, Hội thảo sẽ tập trung phân tích những vấn đề pháp lý và thực tiễn liên quan đến tiền lương tối thiểu dưới góc nhìn liên ngành giữa pháp luật, kinh tế học lao động và quản trị phát triển; đồng thời chia sẻ kinh nghiệm quốc tế, đề xuất các giải pháp và định hướng hoàn thiện chính sách, pháp luật về tiền lương tối thiểu phù hợp với điều kiện phát triển của Việt Nam trong giai đoạn mới.
Ban Tổ chức tin tưởng rằng những kết quả nghiên cứu, trao đổi và thảo luận tại Hội thảo sẽ góp phần quan trọng vào quá trình xây dựng thị trường lao động hiện đại, hài hòa, ổn định và phát triển bền vững; đồng thời khẳng định vai trò của Trường Đại học Công đoàn trong việc thúc đẩy các hoạt động nghiên cứu khoa học, tư vấn chính sách và kết nối tri thức phục vụ sự phát triển của đất nước.